Рабська праця, або не дайте себе обдурити Для багатьох видів вітчизняного бізнесу літо - гарячий сезон. Тисячам кафе, барів, туристичних фірм, будівельних компаній, фермерських господарств терміново потрібні робочі руки. Влітку на ринку праці з ' я вл яється вел и че зн а кількість студентів, практикантів і просто громадян, які прагнуть заробити на сезонних посадах, але українські підприємці часто пропонують роботу без оформлення. Адже для власника хоч дрібного слобожанського бізнесу, хоч великої компанії, це не лише спосіб ухилитися від податків, а й можливість отримати максимально дешеву, покірну робочу силу. Нелегала можна змусити працювати в найважчих умовах, встановити йому мало не цілодобовий робочий день, позбавити вихідних, оштрафувати на будь-яку суму. Трудовому нелегалу не потрібно оплачувати лікарняний, декретну відпустку та багато чого з того, що офіційно оформленому працівнику гарантовано законом. До того ж нелегала можна просто звільнити, не сплативши жодної копійчини. Схожих випадків чимало. «Я повірила в порядність роботодавця і тільки нажила собі масу проблем. Брали мене в турфірму без оформлення, але з випробувальним терміном на три місяці. Обіцяли чотири тисячі гривень на місяць, згадує харків'янка Олена. Я пропрацювала в задушливому, тісному і напівтемному офісі місяць. Отримала загострення алергії та менше половини обіцяного. Коли пішла з' ясовувати, у чому, власне, справа, начальник з усмішкою заявив, що я абсолютно нікчемна, дурна є недосвідчена людина, і не заробила навіть це. Лаятися не стала, просто пішла. Тепер ні за які гроші більше не погоджуся працювати без оформлення». Судячи з кількості подібних повідомлень в соцмережах, з такими хитрощами роботодавців українці стикаються дуже часто. Одні через свою довірливість, інші до останнього вірять, що після закінчення випробувального терміну все зміниться. Але це самообман. У багатьох країнах свисту нелегальне працевлаштування Сьсгсдні вважаєтьоя новою формою рабства. Але існує також інша проблема завдяки роботі нелегальних працівників нечесні роботодавці не доплачують податки в бюджет. Відповідно. нелегалів обманюють двічі: не лише наймають як безправну робочу силу, але й не платять за них пенсійний внесок є цей стаж ніяк не впливає на розмір пенсії в майбутньому. За кордоном з такими підприємцями ведуть наполегливу боротьбу податківці. Потроху цивілізовані правила бізнесу починають проникати й в Україну. Н ещода вн о У Міністерстві доходів і зборів розповіли, щс «працевлаштували: кілька десятків тисяч працівників, яких використовували нечеснє бізнесмени в Києві без оформлення на роботі. Робочі місця вони зберегли, але тепер із ними підписані контракти, а їхні наймачє платять чималі штрафи в Пенсійний фонд. Іння ТКЛЧУК
Рабська праця, або не дайте себе обдурити Для багатьох видів вітчизняного бізнесу літо - гарячий сезон. Тисячам кафе, барів, туристичних фірм, будівельних компаній, фермерських господарств терміново потрібні робочі руки. Влітку на ринку праці з ' я вл яється вел и че зн а кількість студентів, практикантів і просто громадян, які прагнуть заробити на сезонних посадах, але українські підприємці часто пропонують роботу без оформлення. Адже для власника хоч дрібного слобожанського бізнесу, хоч великої компанії, це не лише спосіб ухилитися від податків, а й можливість отримати максимально дешеву, покірну робочу силу. Нелегала можна змусити працювати в найважчих умовах, встановити йому мало не цілодобовий робочий день, позбавити вихідних, оштрафувати на будь-яку суму. Трудовому нелегалу не потрібно оплачувати лікарняний, декретну відпустку та багато чого з того, що офіційно оформленому працівнику гарантовано законом. До того ж нелегала можна просто звільнити, не сплативши жодної копійчини. Схожих випадків чимало. «Я повірила в порядність роботодавця і тільки нажила собі масу проблем. Брали мене в турфірму без оформлення, але з випробувальним терміном на три місяці. Обіцяли чотири тисячі гривень на місяць, згадує харків'янка Олена. Я пропрацювала в задушливому, тісному і напівтемному офісі місяць. Отримала загострення алергії та менше половини обіцяного. Коли пішла з' ясовувати, у чому, власне, справа, начальник з усмішкою заявив, що я абсолютно нікчемна, дурна є недосвідчена людина, і не заробила навіть це. Лаятися не стала, просто пішла. Тепер ні за які гроші більше не погоджуся працювати без оформлення». Судячи з кількості подібних повідомлень в соцмережах, з такими хитрощами роботодавців українці стикаються дуже часто. Одні через свою довірливість, інші до останнього вірять, що після закінчення випробувального терміну все зміниться. Але це самообман. У багатьох країнах свисту нелегальне працевлаштування Сьсгсдні вважаєтьоя новою формою рабства. Але існує також інша проблема завдяки роботі нелегальних працівників нечесні роботодавці не доплачують податки в бюджет. Відповідно. нелегалів обманюють двічі: не лише наймають як безправну робочу силу, але й не платять за них пенсійний внесок, цей стаж ніяк не впливає на розмір пенсії в майбутньому. За кордоном з такими підприємцями ведуть наполегливу боротьбу податківці. Потроху цивілізовані правила бізнесу починають проникати й в Україну. Н ещода вн о У Міністерстві доходів і зборів розповіли, щс «працевлаштували: кілька десятків тисяч працівників, яких використовували нечеснє бізнесмени в Києві без оформлення на роботі. Робочі місця вони зберегли, але тепер із ними підписані контракти, а їхні наймачє платять чималі штрафи в Пенсійний фонд. Іння ТКЛЧУК